관점수용은 자기중심적 앵커링과 조정 과정이다

Perspective taking as egocentric anchoring and adjustment

Epley는 관점 수용을 'anchoring-and-adjustment'로 모델링했다 — 사람은 타인 관점을 직접 읽지 않고 자기 관점에서 출발해 조정하며, 조정량이 부족할 때 자기중심 편향이 남는다. 관계 오해의 가장 잘 검증된 메커니즘.

활용 포인트

관계 시나리오에서 사용자의 첫 해석을 'anchor 후보'로 라벨링하고 확인 행동을 분기로 제시하는 핵심 근거.

핵심 발견

관점 수용은 자기 관점을 anchor로 한 뒤 타인 정보로 조정하는 2단계 과정으로 모델링된다 [Epley et al. 2004].
시간 압박·인지 부하는 조정량을 줄여 자기중심 편향을 키운다 [Epley et al. 2004].
정확한 정보 피드백을 받으면 조정량이 증가한다 [Epley et al. 2004].

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