The leadership fallacy: How misattribution of leadership leads to a blaming game
Journal of Economic Psychology 실험은 결과가 외부 난이도에 의해 결정되는 조건에서도 사람들이 리더에게 과도한 공과를 귀인하는 'leadership fallacy'를 보였다. 코치 관점에서 팀 실패를 사람 탓으로 좁히는 자동 경향은 측정된 편향임.
리더십·팀 시나리오에서 결과 귀인 전 '조건/시스템 변수 3개 식별' 카드를 강제하는 실험 근거.